Digitalisering kan gjere det mogleg å utvikle nye teneste tilbod basert på ein kombinasjon av konvensjonelle fysiske tilbod og nye digitale løysningar.
Nasjonal kompetansetjeneste for arbeidsrettet rehabilitering (NK-ARR) starta i januar 2021 eit prosjekt med 5 private klinikkar for å undersøke og implementere nye digitale løysningar, som kan forbetre rehabiliteringa. Samtidig vert det etablert digitale læringsarenaer for klinikarar i prosjektet. I tillegg er det ønske om å utvikle bruken av felles kvalitetsregister for arbeidsretta rehabilitering som verktøy for å støtte utviklingsarbeid og dokumentere resultat. Prosjektet vert leia av NK-ARR og dei andre deltakarane er fem private klinikkar med arbeidsretta rehabilitering som tilbod i spesialisthelsetenesta (Røde Kors Haugland Rehabiliteringssenter, Valnesfjord Helsesportssenter, Muritunet, Hernes Institutt og Rehabiliteringssenteret AiR). Helse Sør-Øst har gitt midlar til prosjektet, desse midlane vert brukt til både lokale FoU-aktivitetar på klinikkane og til forskarar ved NK-ARR.
Ein viktig del av prosjektet er å undersøke nærare på korleis bruk av virtuell verkelegheit (VR-trening) kan gje betre evne til oppmerksomheit. Forsking viser at betring i oppmerksomheit gjev mindre plager, og forverring av oppmerksomheit gjev meir plager. Dette kan verke inn på arbeidsevna, både direkte og indirekte. Oppmerksomheit kan trenast opp og det er behov for meir forsking på korleis dette kan gjerast. VR-trening «låser» merksemda til noko som krev stort fokus. Ved hjelp av forskjellige spill vil ein kunne gje deltakaren positiv forsterking gjennom ulike former for belønning i spillet. Dette vil kunne føre til auka oppleving av meistring. VR-brillene vil avgrense for ytre stimuli og fysisk halde på merksemda for deltakaren. Det er derfor mogleg at bruk av VR-briller vil vere eit spesielt heldig verkemiddel for deltakaren til å trene opp oppmerksomheiten.
I arbeidslivet vil det vere behov for å kunne sortere vekk stimuli for å rette konsentrasjonen mot visse oppgåver. VR-briller kan truleg auke denne fokusevna.
Rekruttering av deltakarar startar januar 2022.
Du kan lese meir om VR-prosjektet her: Digital arbeidsretta rehabilitering